Page 39 - Relatório Social 2021 - GSGA
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 MENSAGEM
ESG SOBRE O GSGA JORNADA ESG PACTO GLOBAL PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBAL
GRANDES PROJETOS PARA GRANDES SONHOS
E - ENVIRONMENTAL
S - SOCIAL
G - GOVERNANÇA CORPORATIVA
PLANOS E PASSOS PARA O FUTURO
 Essa é a forma de agir desde a fundação do GSGA, e é continuamente aprimorada acompanhando as demandas de cada momento. Em 2019 foi consolidado e aprimorado o Código de Ética e Conduta do Escritório em âmbito nacional, com o objetivo de enfatizar e dar publicidade aos princípios e normas regentes da atuação profissional da Organização. Foram disponibilizados canais permanentes de comunicação entre os colaboradores e o Comitê de Ética, gerenciados pelo GRULP (Grupo de Compliance e LGDP), que centraliza as discussões e implementação relativas à LGPD e programas de integridade, para cumprimento de normas legais e contratuais pelas empresas, em especial no que tange à ética e anticorrupção, voltado tanto aos clientes quanto às práticas internas no Escritório. Reforçando a proposta de um ambiente de trabalho sem lacunas e obscuridades.
Em caso de violação do Código de Ética e Conduta, os colaboradores, fornecedores ou clientes podem acionar a Ouvidoria, pelo site ou na intranet do Escritório. Assuntos relacionados a assédio, abuso de poder, discriminação, atos de corrupção, dentre outros abrangidos pelo Código de Ética e Conduta devem ser reportados à Ouvidoria para investigação.
Em maio de 2020 foi lançado o Programa de Compliance e Integridade, que consiste no conjunto de mecanismos e procedimentos internos
de integridade, auditoria, incentivo à denúncia
de irregularidades e na aplicação efetiva de códigos de ética e de conduta, políticas e diretrizes.
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       RELATÓRIO SOCIAL 2021 GSGA
 




















































































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