Page 48 - Relatório Sustentabilidade Desenvolve SP 2020

7.2 INCENTIVO À CAPACITAÇÃO
Para estimular a capacitação dos
seus empregados, colaboradores e administradores em todas as etapas de
sua vida profissional, o Desenvolve SP proporciona: Plano de Desenvolvimento Educacional, Plano de Desenvolvimento Individual, Programa de Desenvolvimento das Áreas de Negócios, Programa de Desenvolvimento de Lideranças, Programa de Desenvolvimento de Estagiários e Aprendizes, Programa de Desenvolvimento de Conselheiros e Administradores e palestras realizadas durante o Programa de Interação com o Presidente.
O Programa Jovem Aprendiz tem como objetivo atender à necessidade de profissionalização de jovens, contribuindo para formação da cidadania e qualificação para o trabalho. O Desenvolve SP encerrou o ano de 2020 com cinco jovens aprendizes em seu quadro.
O Programa de Estágio tem
como foco o desenvolvimento do estagiário para a vida cidadã e para o trabalho por meio do aprendizado de competências próprias da atividade profissional e a contextualização curricular. Em 31 de dezembro de 2020, o Desenvolve SP contava com quinze estagiários.
Em 2020, foram investidos R$ 136 mil no Programa Educacional para o fornecimento de bolsas de estudos de graduação e pós- graduação dos colaboradores.
A soma dos valores direcionados para os treinamentos, palestras e Programa de Desenvolvimento de Conselheiros e Administradores foi de R$ 177 mil, sendo
R$ 167 mil em treinamentos, R$ 10 mil em palestras, entre outras ações.
Em 2020, visando estimular a capacitação de seus colaboradores, o Desenvolve SP promoveu a meta institucional de 760 horas/aula de treinamentos internos, ministrados pelos próprios colaboradores, a qual foi ultrapassada, atingindo 1.115 horas/aula de treinamentos realizados.
7.3 BEM-ESTAR DO COLABORADOR
O Desenvolve SP preza pela saúde de seus colaboradores e, por esta razão, realiza a gestão de riscos ambientais e da saúde laboral. Além destas ações, foram realizadas campanhas de exame médico periódico,
de vacinação contra a gripe e elaborados laudos e medições de saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Na campanha de vacinação de 2020, o Desenvolve SP imunizou 108 colaboradores contra o vírus da gripe. Desde 2011, a empresa realiza campanhas de vacinação.
7.4 PROCESSOS SELETIVOS INTERNOS
O Desenvolve SP atua constantemente na conscientização dos gestores em relação
a oportunidades de preenchimento de vagas, para que os processos de promoção profissional sejam isentos e transparentes.
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