Page 36 - Relatório Sustentabilidade Desenvolve SP 2020

6GOVERNANÇA, TRANSPARÊNCIA, ÉTICA E INTEGRIDADE
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
GRI 102-11, GRI 102-13, 102-16, 102-18, 102-28, 102-35 e 102-43.
8 TRABALHO DECENTE E CRESCIMENTO
ECONÔMICO
9 INDÚSTRIA, INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA
16 PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES
EFICAZES
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Relatório de Sustentabilidade 2020
O Desenvolve SP possui uma estrutura
de governança corporativa que
assegura a transparência, a equidade e a responsabilidade corporativa na execução de suas atividades, bem como uma eficaz prestação de contas para a sociedade. Sua orientação estratégica é definida
pelo Conselho de Administração e pela Diretoria Colegiada.
Os agentes de governança e os
demais colaboradores do Desenvolve SP desempenham suas atividades
com liderança, estratégia e controle, buscando a excelência na execução dos seus objetivos, e assegurando que seu funcionamento se mantenha alinhado às suas políticas e diretrizes.
6.1 INSTRUMENTOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
A estrutura de governança corporativa da Instituição prioriza a descentralização do processo decisório e a tomada de decisão sempre de forma colegiada, e baseia suas atividades nos seguintes instrumentos:
Estatuto Social: elaborado em conformidade com a legislação vigente, regulamenta o funcionamento da instituição
e os direitos e obrigações dos órgãos colegiados.
Políticas Internas: definem parâmetros, diretrizes e orientações que servem de base para o processo de tomada de decisões, alçadas nos diversos níveis da empresa.
Manuais de Normas e Procedimentos (MNPs): têm a finalidade de descrever
os procedimentos internos e a estrutura organizacional das unidades. Os MNPs estão disponíveis para acesso de todos os colaboradores.
Transparência e de Governança: implementada por meio de Páginas disponíveis no site institucional, têm como objetivo disseminar e assegurar o acesso às informações relacionadas à atuação e aos negócios da instituição.
Política de Governança Corporativa: visa aprimorar o desempenho das atividades da instituição e o alinhamento às boas práticas de governança corporativa, aumentando
o valor da sociedade e contribuindo para sua perenidade. A Política busca também aprimorar o relacionamento da instituição com órgãos reguladores, governos, colaboradores e sociedade, promover
o alinhamento estratégico do processo decisório e aprimorar o monitoramento dos seus negócios.