Page 8 - IpsoFacto 10 - Novembro 2021

CONEXÃO
por Viviane Pereira
ESG fortalecido com novos projetos
Ações sociais e apoio a entidades se ampliam com Gaia Social e Comitê de Desenvolvimento Humano e Inclusão
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IPSOFACTO
“Queremos fazer o maior bem que nós pudermos”. O desejo, revelado com empolgação por Fernando Gaia, enquanto explica o recém-lançado projeto Gaia Social, comprova que a preocupação com questões ambientais, sociais e de governança (ESG, da sigla em inglês environmental, social and corporate governance) está impregnada no DNA do Gaia Silva Gaede Advogados (GSGA), do qual ele é um dos sócios fundadores. A adesão em 2019 ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) foi uma sequência natural para a pos- tura que norteia o Escritório desde sua fundação, que já nasceu considerando as premissas da Declara-
ção Universal dos Direitos Humanos, de 1948. Desde 2012, com a criação do projeto ambien- tal Eco Gaia, o Escritório adota de forma mais estru-
turada medidas para reduzir impactos ambientais e conscientizar os colaboradores. “Em 2014 fomos a primeira pessoa jurídica no mundo certificada pelo Instituto Life (Lasting Initiative for Earth), que reco- nhece organizações que integram a temática de bio- diversidade à gestão, compensando voluntariamente seus impactos”, conta o sócio Flávio Augusto Dumont Prado. “O GSGA tem essa característica desde sem- pre, que é meta dos signatários do Pacto, de respei- tar os princípios que são a base dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Assinar o Pacto Global foi reconhecer que já aderíamos àqueles prin- cípios há muito tempo”.
A vontade de que esses propósitos norteiem o trabalho desenvolvido acompanha os fundadores há três décadas e é incorporada por todos que se unem à equipe, porque são valores em comum. “É