Page 7 - IPSOFACTO edição 9 - Maio 2021

criminar; não temos preconceitos e sem- essas questões, muito mais como doador,
“
tem condições de crescer se não operar uma transmissão
de confiança para
a equipe, para a cadeia de comando. Essa renovação é importante; renovar é essencial à vida
pre fomos muito abertos e receptivos a todos que querem trabalhar conosco. Somos signatários do Pacto Global, da Or- ganização das Nações Unidas (ONU), que está relacionado à Declaração Universal dos Direitos Humanos, de 1948. Acredi- tamos nessas premissas e queremos que sejam realidades em nossa Organização.
IPSOFACTO – Quais os principais planos tanto em termos de carreira como na vida pessoal?
FERNANDO GAIA – Do ponto de vista do GSGA, não pretendo abrir mão nunca de acompanhar o Escritório e estar sempre à disposição. Por outro lado, e falo sobre isso com meus sócios, não quero interferir em aspectos que são decisões de rotina, de quem está na linha de frente.
Tenho projetos de responsabilidade social que abrangem setores como saúde, edu- cação, meio ambiente, cultura, diversi- dade e inclusão. Atuo desde sempre com
e agora que tenho um pouco mais de tem- po quero colocar minha experiência como advogado no que ela for útil.
Eu estava com minha netinha Maria de três anos no colo participando, a convite da equipe, do evento online em homena- gem às mulheres promovido pelo GSGA. Foi quando fiz o anúncio da criação do Comitê de Direitos Humanos. Naquele momento pensei na grande responsabili- dade que temos, porque o que vai acon- tecer com essa criançada será o que nós desenharmos, e se errarmos no desenho, se falharmos em nossas opções, nas nos- sas escolhas, no que acreditamos que vale a pena investir nosso tempo, eles é que sairão perdendo. Não é um cheque que vamos descontar. Também por isso quero ocupar meu tempo em função de um pro- pósito. Gosto de lembrar, como exemplo, que quem planta tamareiras não irá comer o fruto delas. Mesmo assim, as tamareiras continuam sendo plantadas.
Um escritório não
7